2022年12月7日，县长包峰在县政府三楼常务会议室主持召开了县政府第35次常务会议。县政府常务会议组成人员出席会议。

会议审议了《2022年阜蒙县国民经济和社会发展执行情况（预计）和2023年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》、研究了劳务派遣公司人员及费用有关事宜、研究了我县救灾就业补助资金开发农村临时性公益岗有关事宜，会议还研究讨论了其他事项。

会议强调，全县上下要坚持稳中求进工作总基调，准确把握2023年经济工作总体要求，坚定信心、勇于担当、奋发有为、务实高效，更好统筹疫情防控和经济社会发展，稳步推进复工复产，加快招商引资步伐，推动重大项目落地。扎实做好就业、医疗、养老等各类民生实事，兜牢民生底线。在全力做好2022年收官工作的同时，提前研究谋划，加强协调调度，为2023年一季度“开门红”打好基础。

会议强调，要依法依规做好人员招聘工作。各用人单位负责严格人员管理，对劳务派遣人员参照单位正式人员进行日常管理，实行考勤、请销假等工作制度。

会议强调，开发的农村临时性公益岗人员要优先安置有就业意愿、有劳动能力的本乡镇受灾的农业户口建档立卡贫困人员（男16-60周岁）和有就业意愿、有劳动能力的本乡镇受灾的农业户口就业困难人员（男55-60周岁，女50-55周岁），具体临时性负责农村环境清扫、修桥、修路、除雪、防火及公共设施管护等公益性工作。各乡镇、城区街道要严格执行“六步工作法”，将相关材料上报县人社服务中心复审后上岗。按照“谁用人、谁负责、谁管理”的原则，与上岗人员签订公益岗协议，并做好人员日常管理和考核工作，保障人人有事做，岗岗有监管。人社、财政、审计和纪委监委等部门要做好监督检查工作，确保用人程序及资金使用依法合规。