根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况。我局的政府信息公开渠道主要依托在县政府门户网站，除涉及国家机密、个人隐私以及负面清单中涵盖的事项外，新形成的主动公开信息都向社会公开，做到“应公开、尽公开”，始终坚持“公开为常态、不公开为例外”。

（二）依申请公开政府信息情况。我局高度重视依申请公开工作，组织学习政务公开相关文件，规范依申请公开工作流程，提升信息依申请公开质量，依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息，未收到依申请公开。

（三）政府信息管理情况。按照要求规定政务信息公开工作的内容和范围，明确信息发布审核领导和工作人员，严格把关政务信息发布审核关，确保政务信息发布准确、无误。

（四）政府信息公开平台建设情况。认真整理需要公开内容并进一步规范和梳理，明确专人负责，加强政务信息审核和发布，认真落实政务公开要求，确保政务信息公开准确、及时、规范。

（五）监督保障情况。遵循公正、公平、合法、便民原则，全方位、多维度推进政府信息公开工作提质增效,通过健全信息公开发布机制，明确责任分工，以深化政务公开、加强政务服务、提升行政效能为重点，全面加强主动公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及整改情况

存在问题：信息公开内容有待深化，还不够全面。

整改情况：针对工作中存在的问题，我局将继续加大政府信息公开工作的宣传力度，切实增强做好政府信息公开工作的积极性、主动性，配齐、配强政府信息公开工作队伍，不断提升工作能力和服务水平。

六、其他需要报告的事项

（一）收取政府信息公开处理费情况

阜新蒙古族自治县人力资源和社会保障局2024年未收取政府信息公开处理费。

（二）政务公开创新举措情况

公开办理事项和办理流程，审批事项通过“阜新政务服务网”全部实现网上办理集中，做到公开、公平、公正。

（三）其他政务公开工作情况

2024年为切实保障群众知情权、监督权和参与权，充分发挥人社领域行政职能优势，及时公开涉及公众切身利益的信息，依托县政府门户网站，始终坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，除涉及国家机密、个人隐私以及负面清单中涵盖的事项外，新形成的主动公开信息都向社会公开，做到“应公开、尽公开”。